Ausgangslage:
Da sich Udao in der fortgeschrittenen Entwicklungsphase seiner Web-3.0-Lern- und Job-Matching-Plattform befindet, mussten wir die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter und Unternehmenskunden genau verstehen.

Lösung:
Nicole Hügli von Aitchlab stand uns als unschätzbare Beraterin zur Seite und brachte ihr Fachwissen im Bereich der Umstrukturierung von Belegschaften ein. Sie unterstützte uns bei der Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Strategie, die auf die spezifischen Bedürfnisse unserer Unternehmens- und Belegschaftskunden zugeschnitten war. Ihre Erkenntnisse waren für die Erweiterung unseres Wissens und die Optimierung der Prozesse unserer Plattform von entscheidender Bedeutung

Ergebnis:
Dank der hervorragenden Beratung und Unterstützung von Nicole haben wir ein besseres Verständnis für unsere Zielkundensegmente entwickelt. Dadurch können wir unseren Nutzern auf der Udao-Plattform einen überdurchschnittlichen Standard bieten. AITCHLAB hat eine effiziente und klare Kommunikation gewährleistet, sodass wir die Lösung schnell in unser Projekt integrieren konnten.

Ausgangslage:
Als Unternehmen, das Mitarbeitende aus verschiedenen Ländern beschäftigt, hatte Imhotec im Bereich der grenzüberschreitenden Personalverwaltung Fragen, die es durch das HR nicht effizient lösen konnte. Die Komplexität der Steuergesetze, die Einhaltung der Sozialversicherungsgesetze, Einwanderungsbestimmungen und andere logistische Themen waren ein großer Zeitfresser für unsere betriebliche Effizienz.

Lösung:
Aitchlab wurde beauftragt, eine strategische Personalplanung zu entwickeln, die auf grenzüberschreitende Situationen zugeschnitten ist. Aitchlab bot umfassende Unterstützung, einschließlich fachkundiger Steuerberatung, Sozialversicherungsmanagement, Unterstützung bei der Einwanderung und anderer logistischer Lösungen. Durch ihren ganzheitlichen Ansatz wurde sichergestellt, dass alle Aspekte der Verwaltung unserer internationalen Mitarbeitenden abgedeckt wurden.

Ergebnis:
Dank der Unterstützung durch Aitchlab konnte Imhotec seine grenzüberschreitende Belegschaft reibungslos verwalten. Wir haben nun ein klares Verständnis der erforderlichen Vorschriften und Prozesse, was die Einhaltung der Vorschriften und die betriebliche Effizienz gewährleistet. Die Fachkompetenz von Aitchlab war von großem Wert, und das Team ist professionell, zuverlässig und es macht Freude, mit ihm zusammenzuarbeiten.

Ausgangslage:
Wir bei Emmi erkannten die Notwendigkeit, die Effizienz unseres globalen Mobilitätsprogramms neu zu bewerten, um seine Effektivität zu steigern und es besser auf unsere Geschäftsziele abzustimmen.

Lösung:
Nicole von AITCHLAB führte mit uns umfassende Workshops durch, in denen sie unser globales Mobilitätsprogramm gründlich überprüfte und uns strategische Ratschläge für Verbesserungsmöglichkeiten gab. In enger Zusammenarbeit mit Nicole verfeinerten wir nicht nur unsere aktuelle Mobilitätsstrategie, sondern entwarfen auch zusätzliche Richtlinien, die speziell auf die Bedürfnisse von Emmi zugeschnitten sind. Nicole unterstützte uns bei der Erstellung klarer Prozesse und Checklisten zur Optimierung unserer internationalen Einsätze, einschließlich aller relevanten Unterlagen wie Prozessdiagramme, Bilanzen und Kostenvoranschlagsvorlagen, die perfekt auf unsere internen Strukturen und unsere Arbeitskultur abgestimmt sind.

Ergebnis:
Dank der Expertise von Nicole haben wir unser globales Mobilitätsprogramm in ein noch robusteres und effizienteres System umgewandelt, das nun perfekt auf unsere Geschäftsziele abgestimmt ist. Compliance-Risiken wurden minimiert und unsere Prozesse deutlich optimiert. Die strategischen Erkenntnisse von Nicole und der massgeschneiderte Ansatz von AITCHLAB waren für diese Verbesserungen von entscheidender Bedeutung.

Ausgangslage:
Als globale Medien- und Produktionsagentur setzt MYGOSH auf Dezentralisierung, Flexibilität und bereichsübergreifende Zusammenarbeit. Die Koordination verschiedener lokaler Anbieter zur Gewährleistung der Einhaltung lokaler Arbeitsgesetze und internationaler Vorschriften in unserem dynamischen Netzwerk internationaler Talente und Partner war eine anspruchsvolle Aufgabe.

Lösung:
Durch die Zusammenarbeit mit AITCHLAB konnten wir diese Prozesse optimieren, indem wir die Verwaltung aller damit verbundenen Angelegenheiten unter einem Dach zentralisierten. Die Erfahrung von AITCHLAB mit internationalen Projektmitarbeitern und der versierte Umgang mit unseren multikulturellen Teams reduzierten unseren Verwaltungsaufwand erheblich.

Ergebnis:
Die Unterstützung von AITCHLAB entsprach nicht nur genau unseren Bedürfnissen, sondern erhöhte auch unsere Flexibilität und Reaktionsfähigkeit bei allen internationalen Projekten. Wir können uns nun voll und ganz auf unser Kerngeschäft und die Entwicklung kreativer Innovationen konzentrieren und gleichzeitig sicherstellen, dass unsere verschiedenen Teams internationale Standards einhalten.

Ausgangslage:
Während wir bereits mit AITCHLAB an unseren globalen Mobilitätsstrategien arbeiteten, sahen wir uns plötzlich mit einem Personalmangel konfrontiert. Um diese Lücke zu schliessen und den reibungslosen Ablauf unserer internationalen Mitarbeitereinsätze zu gewährleisten, suchten wir zusätzliche Unterstützung.

Lösung:
Nicole sprang mit ihrem umfangreichen Fachwissen schnell ein und leistete unschätzbare Unterstützung. Sie bot umfassende Beratung und managte alle Phasen unserer internationalen Einsätze mit Bravour. Sie stellte nicht nur die Einhaltung der relevanten internationalen Vorschriften und Standards sicher, sondern brachte auch einen reichen Erfahrungsschatz im Umgang mit komplexen Situationen mit.

Ergebnis:
Der proaktive Ansatz von AITCHLAB hat nicht nur unsere vorübergehende Personallücke geschlossen, sondern auch unsere operativen Fähigkeiten verbessert. Durch die enge Zusammenarbeit mit Nicole konnte ich von ihrem Wissen profitieren und mein Selbstvertrauen im Umgang mit allen damit zusammenhängenden Angelegenheiten stärken. Ich bin Nicole für ihren herausragenden Beitrag dankbar und obwohl die Personallücke nun geschlossen ist, bleibt ihr positiver Einfluss unverzichtbar.